最近の記事では、新入社員に向けたメッセージが多く見られます。

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日経ウーマンオンラインで、「吉越式会議」で知られる元トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長の吉越浩一郎さんが、新入社員の女子にむけてメッセージを送られています。

吉越さんのメッセージは「野性的になれ」。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/special/20110324/110456/?P=2

特に共感できるのは、

• 会社に入ったら、できるだけ早く現場感覚を磨くこと。
• 軸足を現場に置いておく。迷ったら現場に戻る。その感覚、考え方をたたき込むこと。
• そして一生を通じてこの現場感覚を持ち続けること。

というメッセージです。

これ、本当にその通りだと思います。

• 納入現場でトラブって、お客さんに怒られながら、必死で対応した
• 納期に間に合わせるために、熱が出てふらふらになりながら、やり通した
• トラブルで迷惑をかけたが、きちんと対応したらお客様に喜んでもらえた

などなど、私にもあります。
何を最優先に守らなければならないか、そのためにどう考えるのか。
皆、そんな感覚を現場のギリギリの経験で学んでいくのだと思います。

私は幸運にも、システム開発・納入・トラブル対応の経験で多くのモノを学ばせて
いただきました。
失敗体験、成功体験、しんどさ、悔しさ、歓喜など、今の糧になっています。

新入社員にはそんな経験をさせてあげたいですね。一生モノの経験を。
そして私のような年配は、現場できっちりと最善の判断をできるように、現場感覚を磨いておきたいものです。

応用がうまくいったからといって基礎力強化の手を抜いたら、様々なマイナス局面が現れることを実感しました。

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実際、ランニングをして足腰を鍛えること、筋トレを行うことで、多くのメリットが。

• テニスの様々な局面で効果が出た（調子が良くなった）
• ランニング自体が楽しみになり、日々メリハリができた
• 体質の改善、よく眠れるなど、Quality Of Lifeの向上に効果が感じられる

ランニングと筋トレの第一の目標は、もちろんテニスで勝つことで、そのために足腰を鍛えることでした。

その効果はかなり大きく、例えばサービスは強くなったし、バランスが良くなったことで攻められても返せるシーンが増えたりしました（仲間の評価あり）。

絶好調でした。

しかし、その後いろいろな理由からランニングなど基礎を鍛えるトレーニングがおろそかになり、筋力が衰えたのでしょう。絶好調の感覚でプレーしていると、各部に負担がかかってケガを連発してしまいました。

それほど若くないですしねw

幸い、それぞれが軽いケガで１週間ほどで治りましたが、基礎を鍛え続ける大切さを改めて実感しています。もちろんこれはテニスだけではなく、仕事でも言えることだと認識しています。

• 自分の役割において、それぞれで大切な「基礎力」を明確する
• その基礎力を、鍛え続ける
• 基礎力の強化で効果が出てきたら、特に基礎力の強化を怠らない

仕事面では、広報の私としては文章力、編集力、企画力、マスコミとのコミュニケーション能力、プレゼン能力が基礎力になりそう。こいつらをしっかりと日々磨きたい。

また、作業中やランニングの後すぐに筋トレができるように新しいダンベルを購入しました。

それぞれしっかりトレーニングして、活躍できるフィールドを広げたいものです！